Przeglądając te wszystkie oferty na pewno zwróciłaś uwagę na to, że wyróżnia je poziom oferowanych zarobków. Przeciętne zarobki w tej branży oscylują w okolicach 1600-1800 euro netto na miesiąc, co po przeliczeniu na złotówki daje kwoty w okolicach 7-8 tys. zł, czyli jest to poziom dostępny w Polsce jedynie dla najlepiej opłacanych specjalistów z branży nowych technologii. Oprócz tego, opiekunka nie musi wydawać pieniędzy na opłacenie swojego lokum oraz wyżywienia. Te koszty pokrywane są przez seniora, którym się opiekuje, lub jego rodzinę. Dobre agencje opiekunek osób starszych, np. Veritas Opieka, oferują także bezpłatny transport na miejsce wykonywania zlecenia, oraz późniejszy z niego powrót.

Jak więc widać, praca opiekunki seniora w Niemczech jest atrakcyjna finansowo. Jednak jakie są wymagania żeby zdobyć taką pracę? Wcale nie tak duże, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Po pierwsze, to oczywiście znajomość języka niemieckiego na poziomie, który umożliwi opiekunce swobodne porozumiewanie się z podopiecznym lub jego rodziną. Kolejna sprawa, to doświadczenie w opiece nad osobami starszymi. Dobrą wiadomością jest to, że do tego doświadczenia zaliczany jest także czas gdy opiekowaliśmy się np. członkami naszej rodziny – dziadkami, czy rodzicami. Oczywiście dobrze jest umieć przygotować ciepły posiłek, czy posprzątać mieszkanie.

Najnowsze oferty pracy dla opiekunek seniora w Niemczech znajdziesz na stronie: https://www.veritas-opieka.pl/oferty-pracy/